企业招聘
注册
个人登录
当前位置: 网站首页 > 个人文档 > 招聘面试
序号 文档名称 文件格式 下载
1 京东管培生面试求职经验 WORD文件  
 
简介: 京东作为一个电商大平台,有着自身的一体化模式,所谓大树底下好乘凉,所以也有许多毕业生想要加入京东,那么京东的面试时怎样的呢?下面是小编整理分享的京东管培生面试求职经验,欢迎阅读。
 
2 求职季:十分钟俘获面试官的心 WORD文件  
 
简介: 曾经听过这样的约会理论,“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”,虽然可能有点夸张,但这也正符合了第一印象很重要的原则,而这一点,在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。
 
3 完美解读面试官的10个经典套路 WORD文件  
 
简介: 完美解读面试官的10个经典套路。
 
4 资深hr告诉你,为什么面试老是不通过? WORD文件  
 
简介: 很多朋友经常来问我,为什么安排面试老是不通过,备受打击啊!!!本文通过资深HR的面试经验,告诉你如何提高面试通过率。
 
5 日企面试准备 WORD文件  
 
简介:文档详细介绍日企面试前的准备,面试问答技巧等
 
6 面试官电话通知,一定要注意的四项! WORD文件  
 
简介:每当面试进行到尾声时,面试官会把最后提问的机会留给应聘者,而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候,自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题,并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意。
 
7 揭秘面试潜台词 WORD文件  
 
简介:面试时最让人摸不着头脑的就是HR那些模棱两可的话,到底是真的,还是空头支票?你需要有正确的判断。下面我们来揭秘HR的7句面试潜台词。
 
8 面试指南:听懂面试官话中话,赢得面试主动权 WORD文件  
 
简介:在实际的面试过程中,会有各种各样的情况和信息,最终会改变HR最初的决定,但不管怎么样,当你遇到类似下面的提问或问题时,至少知道自己是不是在面试中被淘汰。
 
9 学会这几招,面试不被坑! WORD文件  
 
简介: 答:职场新人进入新环境工作时,最好能够先观察工作环境,了解公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,同事的穿著打扮是正式还是休闲,部门与部门之间的合作是顺利还是曲折。由于不同公司之间具有差异性,新人要学会主动和同事沟通,无论是工作事务还是热点新闻了解大家的习惯
 
10 名企面试的注意事项 WORD文件  
 
简介:在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的,尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说,因为缺乏经验,面试常常成为一道难过的坎儿,有很多毕业生顺利通过了简历关、笔试关,最后却在面试中铩羽而归。
 
11 名企面试重点全面看 WORD文件  
 
简介:找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
 
12 常见外企面试问题 WORD文件  
 
简介:文档列举外企面试中常见的问题以及回答思路。
 
13 外企面试技巧 WORD文件  
 
简介:在外企面试要注意哪些问题?从面试准备到面试过程,文档为你详细解读外企面试中的细节。
 
14 如何应对外企行为性面试 WORD文件  
 
简介:行为性面试(Behavioral Interview)是外企非常喜欢的一种考察面试者综合素质的方式。行为性面试可以通过要求面试者举亲身经历的例子收集信息,总结出面试者在行为和思维方式上的差异来判断面试者是否适合申请的职位和公司文化。
 
15 应届生如何应对外企面试 WORD文件  
 
简介:尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言,但知名外企在面试时却依然看重智力成分,有时甚至将智力测试放在最重要的位置,而且测试的方式千奇百怪。一般认为智力由观察力、记忆力、思维力、想象力等基本因素组成,因此外企的智力测试也着重考察这些方面,有时是注重其中某一方面,有时则对几个方面进行综合考察。
 
16 如何闯过外企面试关 WORD文件  
 
简介:在跳槽频繁的时期,外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节中惨遭“滑铁卢”,遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能让面试官接受你抛出的“绣球”,赫敦(上海)管理顾问有限公司近日举办讲座,请专家协助求职者完成漂亮的“临门一脚”
 
17 外企怎样面试 WORD文件  
 
简介:该文档为您介绍了安盛咨询、美国强生、英美烟草、联合技术四个公司的面试注意事项。
 
18 面试的十二种高级错误 WORD文件  
 
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。
 
19 十八则面试的禁口话题 WORD文件  
 
简介:面试中有许多话题是不能讲的,例如先前雇主产权性机密资料、内心的性别或种族偏见等,文档为你列举出18个面试的禁口话题。
 
20 面试发问的技巧和策略 WORD文件  
 
简介:不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。
 
上一页 1 2 3 4 下一页