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想以不变应万变 “万能简历”其实并不万能

标签:[招聘 简历 就业]  发布日期:2016-06-12 11:07  阅读数:1895 分享

“简历要有针对性,招聘者不会在‘万能简历’里找你的优势。”前日,在一场招聘会上,不少学生忙着临时“抱佛脚”——接受专业人士的简历指导。

记者在现场看到,不少学生在简历分析展台前咨询。“很多同学的简历都是“万能版”,想“以不变应万变”,这是不行的。”该公司人事部负责人指出,应聘不同的岗位,应当准备不同的简历。比如,应聘研究类的岗位,应当突出自己的学习成绩和学术水平;应聘市场类岗位,要突出在校期间参加的社会实践、实习经历和自己的活动能力等。

有同学表示,一场招聘会准备几份简历太麻烦。该负责人笑着说,就业竞争激烈,不能怕麻烦。有些毕业生在网上投简历“偷懒”,收件人列出十几家公司,这样的简历招聘人员一般不会看。

来源:《互联网》